2015年3月6日 星期五

第五屆第三次常務理事會會議記錄

中央健康保險署工會
第五屆第三次常務理事會會議記錄
時間:10436日(星期五)下午1300
地點:台北市大安區信義路三段140號二樓
主席: 楊碧甘         記錄: 陳俊酉
出席: 楊碧甘、劉佩玲、鄭佩儒、王敏好
列席: 北市產總 黃健泰
壹、    主席宣佈會議正式開始
貳、    工作報告
       第五屆第二次常務理事會議執行情形
案號
案由
決議
執行情形
1
捐助中華民國全國聯合總工會案。
照案通過
照案執行
2
本會1041月財務案。
照案通過

3
信義門診中心說明會案。
照案通過
照案執行
4
本會104年度五一勞動節禮品。
共選出三種品項,提請理事會議決
照案執行
5
工會理事長受薦台北市政府市政顧問案。
照案通過
照案執行
       門診中心裁撤
104213日,工會召開臨時說明會,針對署方於29日、211日分別針對台北、信義門診中心的說明會,進行討論與研究。
104216日,署方召開「研商臺北聯合門診中心營運規劃及人員安置相關事宜會議」,該會議記錄(詳附件四,第8)表示臺北門診中心扣除確定移撥與自願退休人員,截至目前已減至132人,為確保門診中心營運,門診中心之安置延至105年辦理,以一次作業完成。培訓作業預計於1055月份辦理,7月評量,8月選填分發。
       業務助理特別休假短給
10424日,工會針對台北業務組數名業務助理特別休假因署方計算錯誤而短給一案,與受影響之會員進行分析與討論。年後工會常務理事劉佩玲與人事室視察協商,視察表示無編列預算可用。
       五一禮品
尺寸測量的工作,目前有男女背心各兩套,分兩路進行,台北地區一路,其他地區一路,並留一個禮拜的時間做為緩衝期。目前台北地區一門診、二門診、總署與台北業務組人員共278人,其他業務組共152人。現台北業務組公保大樓、高屏業務組已測量完畢,測量期程預計於4月初結束。
       工會行事曆(10423月份)

參、    提案討論
第一案                                      提案人:總務暨福利組
案由:本會1042月財務案。
說明:
ü  收入方面
1-1-2經常會費部分,含一月份台北門診中心代扣遲入帳2,550元、10311月份台北業務組遲入帳1,350元。另2月信義門診調至總署之4人未參與代扣,將於下個月份補扣。
ü  支出方面
一、2-1-2提撥退休金部分,含10311月、12月、1041月份勞退2,105元,及10312月、1041月勞保1,993元。
二、2-4-2福利服務費部分,為104年度團體保險431人,共130,330元。
三、本期總共收入67,800元,支出159,641元,結餘為-91,841元。詳細細目請參閱本月收支報表(4頁,附件一)、及本月流水帳(5頁,附件二)
辦法:提請常務理事會審議。
決議:照案通過。

                                      提案人:組訓暨宣傳組
案由:門診中心裁撤案。
說明:門診中心裁撤為中央健保署近年重大人事調動,受調動人員規模達200多人,根據署方目前方案,1046月臺北門診中心結束前,同仁將調自信義門診中心,至1055月再一併培訓、測驗、分發。
辦法:若未來署方規劃期程未有變更,工會將有一年多的時間準備因應,相關組訓研究工作計畫,提請常務理事會討論。
決議:照案通過。

                                      提案人:組訓暨宣傳組
案由:業務助理特別休假短給案。
說明:1042月,數名業務助理發現本年度特別休假增加了十天,同時收到署方信件,解釋此為過去特別休假計算錯誤,故補上並限定本年度休完。10424日工會召開討論會,研究現有法令應有發給未休日數之工資之選項,而非強制補假。年後常務理事劉佩玲與人事室視察協商未果,人事室視察表示無編列預算可用
辦法:擬提起勞資爭議調解(流程詳第7頁,附件三),提請常務理事會討論。
決議:照案通過。

伍、臨時動議

陸、散會 

2015年2月10日 星期二

第五屆第五次理監事會會議記錄

中央健康保險署工會
第五屆第五次理監事會會議記錄
時間:104210日(星期二)上午1000
地點:台北市大安區信義路三段140號二樓
主席: 楊碧甘         記錄: 陳俊酉

出席:楊碧甘、劉佩玲、鄭佩儒、姜美媛、王敏好、游雪芬、范瑞珠、蘇美幸
委託出席:徐鈺惠、鄭伊伶、陳美蓮、黃靖珺
缺席:無
列席:本會秘書  陳俊酉

壹、    主席宣佈會議正式開始
貳、    工作報告
       第五屆第四次理事會議執行情形
案號
案由
決議
執行情形
1
本會103年度9~12月財務報表,提請審查。
照案通過

2
本會103年度收支決算表,提請審查。
照案通過

3
本會104年度工作計畫,提請審查。
照案通過
照案執行
4
本會104年度收支預算表,提請審查。
照案通過
照案執行
5
本會9-12月會員出入會,提請審查。
照案通過

6
本會擬於104年度正式加入台北市產業總工會一案,提請討論。
照案通過
照案執行
7
提請資方增列業務助理『工作津貼』。
照案通過
照案執行

       門診中心移撥說明會
台北聯合門診中心將於六月底結束營運,信義門診中心也預計於104101日停診,針對門診中心裁撤引起會員之疑慮,工會分別於104123日、23日,針對台北、信義門診中心會員召開說明會,邀請上級工會台北市產業總工會秘書黃健泰,來分析各項選擇(離職、資遣、退休)之利弊,並現場提供諮詢。
       楊理事長行政訴訟,判決原訴狀駁回
工會楊理事長遭考評為第三等之爭議,工會針對勞動部不當勞動行為裁決委員會之裁定,再提起行政訴訟,於1031223日進行程序庭、104115日結束辯論庭,104129日宣判,結果為原訴狀駁回。
       工會行事曆(103/12/23-104/1/9)



參、    提案討論
第一案                                      提案人:總務暨福利組
案由:捐助中華民國全國聯合總工會案。
說明:中華民國全國聯合總工會與本會關係友好,於工會間交流亦多有貢獻,故捐助9,000元,作為支持。
辦法:提請理事會討論。
決議:照案通過。

                                      提案人:總務暨福利組案由:本會1041月財務案。
說明:
ü  收入方面
1-1-2經常會費部分,由於台北門診中心代扣會費未入帳,共計17人,短少2,550元。
ü  支出方面
一、    2-3-1第五屆第二次會員代表大會收支,共計花費31,948元。
二、    本期總共收入61,950元,支出76,917元,結餘為-14,967元。詳細細目請參閱本月收支報表(5頁,附件一)、及本月流水帳(6頁,附件二)
辦法:提請理事會審查。
決議:照案通過。

                                      提案人:組訓暨宣傳組
案由:門診中心裁撤案。
說明:台北聯合門診中心將於六月底結束營運,信義門診中心也預計於104101日停診,針對門診中心裁撤引起會員之疑慮,工會分別召開了兩場說明會,與門診中心同仁共同商議,尋求更完善的移撥流程。
辦法:一、參與移撥會員之權益,委由工會代為爭取。
二、過程中若有任何爭議,將再循途徑進行協商。
決議:照案通過。


                                      提案人:組訓暨宣傳組
案由:業務助理特別休假短給案。
說明:本年度署方發現多名業務助理之特別休假計算有誤,故補上十天特別休假,要求在本年度內修畢。數名業務助理對署方之補償方式有異議,於是尋求工會協助。
辦法:一、特別休假遭短給之業務助理權益,委由工會代為爭取。
二、過程中若有任何爭議,將再循途徑進行協商。
決議:照案通過。

                                      提案人:總務暨福利組
案由:本會104年度五一勞動節禮品採購案。
說明:五一勞動節將近,經由第五屆第二次常務理事會討論,共推薦出三個品項,供理事會參考。
廠商
品項
估價
嘉偉興業股份有限公司
背心
400/
微積分股份有限公司
保溫瓶
200/
美坊企業有限公司
肥皂組
250/
(詳見第8頁,附件三)
辦法:提請理事會討論、表決。
決議:選定嘉偉興業股份有限公司-背心,後續工作期程委由秘書處協助辦理。

伍、臨時動議

陸、散會