2018年8月13日 星期一

第五屆第十一次理監事會議紀錄


中央健康保險署工會第五屆第十次理監事會議記錄
會議名稱
104年中央健康保險署工會第五屆第十一次理監事會議
會議時間
104年11月30上午10:00
會議地點
中央健保署工會會所(台北市大安區信義路三段140號二樓)
會議主席
楊碧甘
會議紀錄
陳俊酉
出  席
鄭佩儒、姜美媛、黃靖珺、游雪芬、范瑞珠、鄭伊伶、王敏好、徐鈺惠、蘇美幸
委託出席

請  假
劉佩玲、陳美蓮
缺  席

列  席

會 議 議 程
n  會議開始
n  工作報告
n  提案討論
第一案:本會104年度財務分析報告案。
第二案:第五屆第三次會員代表大暨會勞動教育規劃案。
第三案:105年度勞動教育規劃案。
第四案:員工健康檢查案。
第五案:工會聯絡網建立案。
第六案:工會團體協約案。
第七案:本會104年度收支決算書,提請審查。
第八案:本會105年度工作計畫,提請審查。
第九案:本會105年度收支預算書,提請審查。
第十案:本會第五屆第三次會員代表大會會員代表提案,提請審查。
n  臨時動議
n  散會

壹、主席宣佈會議正式開始

貳、理事會工作報告

第五屆第次理事會議執行情形

案號
案由
決議
執行情形
1
工會團體協約案。
一、整合工會會員現有的勞動條件資料,草擬工會版本之工作規則。
二、本次會員代表大會結合勞動教育,針對具體勞動條件問題邀請上級工會講師做討論。
照案執行

參、提案討論

第一案                                                                               提案人:總務暨福利組

案由:本會104年度財務分析報告案。
說明:見附件一。
辦法:提請理事會審議。
決議: 針對財務問題,另開一次會議處理。預計於128日舉辦。

第二案                                                                                   提案人:陳美蓮理事

案由:第五屆第三次會員代表大暨會勞動教育規劃案
說明:本會第五屆第三次會員代表大會預計於1226日舉辦,歷次會員代表大會皆於台北市舉行,由於本會會員遍布全台,前次理事會亦考慮至南部舉辦。日前已提起常務理事會先行評估,建議將地點定於台南勞工育樂中心,相關細節尚待理事會討論。(目前會員代表出席情況,見附件二)
辦法:
一、    建議舉辦地點於台南勞工育樂中心,提起理事會討論、議決。
二、    討論本次會員代表大會同時舉辦勞動教育,是否開放會員參與?有無名額限制?限制的機制為何?
三、    討論東區會員代表如何補貼交通費事宜。
決議:
一、    決定於台南育樂中心辦理。
二、    開放一般會員報名,以遊覽車座位為限,額滿為止。
三、    東部會員代表慮其路途遙遠,補助1400元住宿費。其餘照案通過


第三案                                                                                   提案人:陳美蓮理事

案由:105年度勞動教育規劃案。
說明:隨著工會組織的發展,勞動教育須更深入會員的勞動處境,建議多辦理幾場勞教以回應會員需求。
辦法:
一、    以北、中、南三地區來妥善分配場次。
二、    擴大編列勞動教育預算。
三、    視會員需求,可設計如:退休辦法、何為團體協約、工作規則之檢視、勞動條件該有的權利義務、 勞資協商會議如何進行等實務課程。
決議: 照案通過。實際執行依明年度預算情形辦理。

第四案                                                                          提案人:鄭佩儒常務理事

案由:員工健康檢查案。
說明:
根據職業安全法第20條規定,雇主「對在職勞工應施行下列健康檢查:一、一般健康檢查。二、從事特別危害健康作業者之特殊健康檢查。三、經中央主管機關指定為特定對象及特定項目之健康檢查。」並負擔健康檢查費用。
另,根據勞工健康保護規則第11條:「雇主對在職勞工,應依下列規定,定期實施一般健康檢查:一、年滿六十五歲者,每年檢查一次。二、四十歲以上未滿六十五歲者,每三年檢查一次。三、未滿四十歲者,每五年檢查一次。」許多會員已近退休年齡,健康問題日益重要,若能落實員工健康檢查,將是會員們的一大福利。
辦法:提請理事會討論
決議: 發公文向署方洽詢,其餘照案通過。

第五案                                                                               提案人:組訓暨宣傳組

案由:工會聯絡網建立案。
說明:近來有會員反映難以掌握工會近況與資訊,工會雖設有部落格定時更新,但與會員互動有限,難建立會員時常上部落格了解工會近況的習慣。而利用公務信箱做為聯絡網,也多有不便,隨著工會宣傳的需求增加,需討論較符合會員習慣的聯絡方式。
辦法:
一、    增加部落格的使用率,添增能吸引會員定期瀏覽的內容。
二、    建立全體工會的LINE群組,作為公告之用,每有部落格更新可即用此群組通知會員。
三、    發群組信件宣傳工會部落格,並提供工會LINE群組之加入方法。
決議: 完善現有部落格運作即可,以工會信箱為主要窗口。

第六案                                                                               提案人:組訓暨宣傳組

案由:工會團體協約案
說明:上次會議討論結果,擬以工作規則為本,由各個理監事提出各自的訴求進行整合,並邀請上級工會顧問共同討論對策。
辦法:提請理事會討論。
決議: 未來成立小組,專案研究草案之生成。

第七案                                                                               提案人:總務暨福利組

案由:本會104年度收支決算書,提請審查。
說明:見附件三。
辦法:提請理事會審議。
決議: 會議時間不足,留待下次會議一併審查。

第八案                                                                               提案人:總務暨福利組

案由:本會105年度工作計畫,提請審查。
說明:見附件四。
辦法:提請理事會審議。
決議: 會議時間不足,留待下次會議一併審查。

第九案                                                                               提案人:總務暨福利組

案由:本會105年度收支預算書,提請審查。
說明:見附件五。
辦法:提請理事會審議。
決議: 會議時間不足,留待下次會議一併審查。

第十案                                                                               提案人:總務暨福利組

案由:本會第五屆第三次會員代表大會會員代表提案,提請審查。
說明:見附件六。
辦法:提請理事會審議。
決議: 會議時間不足,留待下次會議一併審查。

肆、臨時動議


2015年11月6日 星期五

第五屆第十次理監事會議紀錄

中央健康保險署工會第五屆第十次理監事會議紀錄
會議名稱
104年中央健康保險署工會第五屆第十次理監事會議
會議時間
104年11月6(五)上午10:00
會議地點
中央健保署工會會所(台北市大安區信義路三段140號二樓)
會議主席
楊碧甘
會議紀錄
陳俊酉
出  席

委託出席

請  假

缺  席

列  席

會 議 議 程
n  會議開始
n  工作報告
n  提案討論
第一案:工會團體協約案。
n  臨時動議
n  散會

壹、    主席宣佈會議正式開始
貳、    理事會工作報告
       第五屆第九次理事會議執行情形
案號
案由
決議
執行情形
1
本會1048-9月財務案。
將「五一禮品餘款」修正為「五一代墊款繳回」,其餘照案通過。
照案執行
2
第五屆第三次會員代表大會籌備案。
一、 分作議事組、動員組、總務組進行大會籌備。
二、 大會日期定於1226()
三、 大會前籌備理監事會訂於1130()
四、 議事組由秘書處擔任,處理預決算、工作計畫編整,及手冊編輯。
五、 總務組由秘書處先發文至公司,商借會議場地。同時詢問其他備案。
六、 動員組由理事會擔任,負責電話通知。
照案執行
3
工會團體協約案。
一、 應設立禁搭便車條款。
二、 預定於11月大會前,邀請上級工會顧問黃健泰針對團體協約專案講解。其餘照案通過。
照案執行
4
工會勞工權益基金案。
一、 提撥金額更改為每年年初提撥兩萬元整。
二、 不另立帳戶,於會計帳上反映即可。
三、 應依工會實際運作情況,對現有版本加以修訂,並將修訂後草案提起下次理事會審議。
第二版草案未修訂完成,順延下次理監事會提出,其於照案執行
5
工會福利互助金案。
一、 1041023日起,由秘書處主動提醒退休會員申請退休慰問金。
二、 10283日修法至今退休之會員,申請資格不受三個月內之申請期限限定。
照案執行
6
工會財務分工案。
一、 會計只負責每個月固定(如會務人員薪資)、大筆匯款(如五一禮品)、或零用金的提領。
二、 日常的零用金支出或小額匯款,皆由出納辦理。
三、 有任何工作上需要,可尋求秘書處支援。
照案執行

參、    提案討論
第一案                                      提案人:     
案由:工會團體協約案。
說明:邀請台北市產業總工會秘書黃健泰至理監事會,講解團體協約架構,及探討其他工會團體協約談判之案例,詳如本次會議附件。
辦法:提請理事會討論。
決議:
一、  整合工會會員現有的勞動條件資料,草擬工會版本之工作規則。
二、  本次會員代表大會結合勞動教育,針對具體勞動條件問題邀請上級工會講師做討論。

伍、臨時動議