第五屆第一次常務理事會會議記錄

中央健康保險署工會

第五屆第一次常務理事會會議記錄

時間：104年1月6日（星期二）下午13：00

地點：台北市大安區信義路三段140號二樓

主席： 楊碧甘         記錄： 陳俊酉

出席： 楊碧甘、劉佩玲、鄭佩儒、王敏好

列席： 范瑞珠、游雪芬

壹、   主席宣佈會議正式開始

貳、   主席報告

參、   提案討論

第一案

提案人：理事會

案由：本會第五屆第二次會員代表大會提案，提請審查。

說明：

第一案

提案人：理事會

案由：本會103年度收支決算表，提請審查。

說明：詳如附件。

決議：

第二案

提案人：理事會

案由：本會104年度工作計畫，提請審查。

說明：詳如附件。

決議：

第三案

提案人：理事會

案由：本會104年度收支預算表，提請審查。

說明：詳如附件。

決議：

第四案

提案人：理事會

案由：本會擬於104年度正式加入台北市產業總工會一案，提請討論。

說明：

一、  台北市產業總工會目前於北市共有48家企業工會加入，對於勞工權益維護、工會組織運作及法令規章各方面，均有深厚經驗。

二、  北市產總經常會費依會員人數繳交，1000人以下，每人每月繳交8元，繳費方式為每次繳納二個月以上，於雙月份10日前繳清。本會申報人數為400人，每月經常會費為3200元。

三、  北市產總會員代表人數依會員人數決定，人數越多級距越大，能平衡小工會與大工會之差距，對規模小工會較為有利。本會會員有429人，位於201-500人級距，有會員代表二名。

四、  目前加入北市產總之基層工會，有以政府機關（如台北市政府停管處工會、環保局工會、捷運局工會、公燈處工會、水利處工會…等）、公股（兆豐銀行工會、華南金控工會…等）或同隸屬於文化部之單位或法人（國父紀念館工會、華視工會、公視工會、中央廣播電台工會…等）等，對於具政府背景之事業單位勞工工會組織經驗豐富，故為能借重友會經驗以俾本會提供助力，建請大會同意加入北市產總。

決議：

第五案

提案人：理事會

案由：提請資方增列業務助理『工作津貼』。

說明：

一、  本會會員多年來年終工作津貼為1個月，故多次向資方爭取「業務助理」(民國87年起適用勞基法)，其年終工作津貼比照臨時人員，放發1.5個月。

二、  當時爭點係資方認為改制為行政機關後，其組織法第六條第四項認定年終獎金應遵循過往規定，又改制前之工作規則第27條規定業務助理工作津貼最高發給一個月云云。

三、  本會不同意上述觀點。組織法第六條第四項意旨為肯定業務助理對健保之貢獻，故保障其制度免於不利變更，不應擴張解釋為優於原規定之變更亦不准許。

四、  二代健保上路後，業務助理工作量越來越大，人員編制卻未見增加。99年改制行政機關前，上至總經理，下至約僱人員、技工工友考核獎金及績效獎金最高可領4.6個月；改制後雖取消此額度，年終獎金的部分業務助理仍被排除在外。

決議：

決議： 照案通過。

伍、臨時動議

陸、散會